근로복지공단의료지부

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성과연봉제 도입으로 조합원들은 불안감이 큰 상황에서 조합원을 위해 여러가지로 고생이 많으십니다.

다른 현안 업무도 바쁜데 늘 노력해도 부족한 것이 소통인것 같습니다.

조합원들과 수평적인 관계에서 서로 소통할 수 있는 기회가 쉽지 않은데.. 이 곳 홈페이지를 좀 더 활성화 시켜서..

조합원들과 함께 공감하고 이야기 나누는 자리가 되었으면 좋겠습니다.

조합원들이 이 곳에 잘 들어오지 않는다면 고민이 필요할 것 같습니다.....

그래도 조합원들이 늘 관심을 갖고 있습니다. 그리고 응원합니다....

좀 더 발전적으로 노력하는 노동조합이 되었으면 좋겠습니다.

 

올 한해 건강하시고 복 많이 받으시길 바래요..  

건강하셔야... 노동조합을 위해 더 열심히 일 할 수 있으니까요~~

정말 오랫만에 홈페이지 들어와서 글 한번 남겨 봅니다. ~

?
  • anonymous 2017.02.08 17:07
    노동조합에 관심을 가져주셔서 감사합니다.

    현 집행부의 최대 화두도 소통입니다. 이와 관련 작년엔 지부간부들이 참여하는 밴드를 개설하고 전임이 직접 병원을 찾아 전조합원간담회를 가졌으며, 지부 노동교실을 개설해 전임이 함께하는 자리를 마련 하였습니다. 올해도 역시 다양한 방법으로 조합원과 소통하는 노동조합이 되도록 노력중입니다.

    홈페이지 활성화 부분도 많이 논의를 하였으나 휴대폰의 대중화로 많이 뒤로 밀려난건 현실로 받아들여야 된다는데 공감을 같이하고 자료 중심의 역할을 할 수 밖에 없다는게 공론이었습니다.

    말씀처럼 그래도 홈페이지 활성화 및 소통의 일환으로 집행부 1년차에 홈페이지 개편을 하였으며 "참여마당-힘희롱신고센터, 참여마당-제안방" 등을 만들어 운영중에 있습니다. 이곳에 조합원님이 생각하는 소통의 방법을 제안해 주시면 적극 논의하여 반영토록 하겠습니다.

    "내가 아닌 우리" 라는 마음으로 좀더 노력하는 노동조합이 되겠습니다.

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